La evaluación de los factores de riesgo psicosocial es de suma importancia, sin embargo que permite identificar y invadir los riesgos presentes en el entorno sindical.
Por lo inicial, el rol del área de seguridad en el trabajo muchas veces consiste en orientar y asesorar al interior de la empresa los cambios que se requieren implementar para eliminar o disminuir el riesgo.
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Dos de cada tres trabajadores manifestaron estar expuestos a factores psicosociales durante la última marcha profesional completa y entre un 20% y 33% advertir altos niveles de estrés. Esta situación evidencia la indigencia de fortalecer las acciones de prevención de los factores de riesgo psicosocial, para lo cual se hace necesario cualificar los procesos de identificación, evaluación e intervención de los mismos.
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Un entorno profesional saludable incrementa la incremento y mejora el rendimiento general de la empresa.
Cumplir con las regulaciones establecidas por el Ministerio del Trabajo es esencial para todas las empresas. La implementación adecuada de la Cazos de Riesgo Psicosocial asegura que la organización no solo cumpla con estas normativas sino que incluso norma bateria de riesgo psicosocial demuestre su compromiso con la protección de la Lozanía y seguridad de sus trabajadores.
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